2012年3月30日星期五

深圳日资厂工人大罢工 要求选举工会

【大纪元2012年03月30日讯】(大纪元记者古清儿报导)连续两日,日资欧姆电子(深圳)有限公司因不满厂方调薪政策和管理制度,全体员工举行大罢工。工人向公司提出12项诉求,并要求重新选举工会主席。工人声称,如未果,将继续罢工。

从本周一(26日)开始,工人代表和公司谈判三次未果后,从周四(29日)早上8.30分开始罢工,并提出改革调班做法、缴纳住房公积金、准许正常请假、提高生活补贴及重新组建工会等12项要求,由于公司仍未拿出解决方案,今天(30日)工人继续罢工。


工人展示12项要求。(网络图片)

周姓员工说:"该公司有一千人左右,除了课长和部长,主任、主管、职员、班长、组长、一线工人及技术人员全部罢工。大家先到公司打卡上班,然后在外面静坐,工人选出代表和公司高层谈判,现在大家只要一个结果,不要解释,但公司至今不同意工人的诉求。"

29日,该公司工会主席上台和工人对话,被工人奚落,工人要求重新选举工会主席。

周姓员工表示,公司的工会没有经过职工民主选举,是由公司高层任命,它不是为了员工的利益,而是维护公司的利益,这样工会就失去其意义,现在工人要求重新选举工会。

记者致电欧姆电子(深圳)有限公司询问工人罢工情况,接电话的工作人员表示,公司高层还在和工人协商,今天工人还在罢工。

该公司员工从去年开始就向公司提出过工人的诉求,当地劳动部门也介入调查,但没有实质性进展。

周姓员工表示,按照深圳的有关政策规定,要缴"五险(养老、医疗、失业、生育及工伤保险)一金(住房公积金)",但公司只缴"三险一金";公司要求工人周六、日上班,把休息日调到其他日子,这样工人就没有加班费;公司招工时说包吃包住,但公司每月扣30元的住宿费。

另一名工人表示,工厂的一些规定很苛刻,在生产线工作的工人,如果身体不舒服,特别是女工来例假,有时会有生理痛,都不许请假,公司要求员工下班后才去看医生。有一些夫妻员工可在厂外租房住,但补贴还是1996年的标准,而深圳房租一直在涨。

据工人反映,该公司没有给所有员工缴纳住房公积金,该公司也承认是按员工的自愿缴纳公积金。

周姓员工表示,工人从参加工作的第二个月开始就要缴纳住房公积金,由公司和员工负担,但公司不愿出,用模棱两可的态度欺骗员工,就尽量"不要求"员工缴,但按规定是要强制缴纳。

据悉,欧姆电子(深圳)有限公司是松下电工股份公司、日本欧姆株式会社的子公司,主要经营稳压电源、电池充电器、变压器等。


连续两日,日资欧姆电子(深圳)有限公司因不满厂方调薪政策和管理制度,全体员工举行大罢工。(网络图片)

连续两日,日资欧姆电子(深圳)有限公司因不满厂方调薪政策和管理制度,全体员工举行大罢工。(网络图片)

连续两日,日资欧姆电子(深圳)有限公司因不满厂方调薪政策和管理制度,全体员工举行大罢工。(网络图片)

连续两日,日资欧姆电子(深圳)有限公司因不满厂方调薪政策和管理制度,全体员工举行大罢工。(网络图片)

(责任编辑:刘晓真)

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本文网址: http://epochtimes.com/gb/12/3/30/n3554481.htm深圳日资厂工人大罢工-要求选举工会  美东时间: 2012-03-30 04:17:18 AM 【万年历】


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