| 【大纪元2012年09月04日讯】这是一个广为人知的故事：有一个中国高材生到法国留学，他发现当地的公共交通系统的售票处是自助的，车站几乎都是开放式的，不设检票口，也没有检票员。甚至连随机性的抽查都非常少。 从此之后，他便经常逃票上车。四年过去了，名牌大学的金字招牌和优秀的学业成绩让他充满自信，频频进入巴黎一些跨国公司的大门推销自己，但这些公司都是先热情有加，数日之后，却又都婉言相拒。他愤怒地认为一定是这些公司有种族歧视的倾向，排斥中国人。 最后一次，他冲进了某公司人力资源部经理的办公室，要求经理给出一个合理的理由，经理是这样解释的："先生，我们并不是歧视你，相反，我们很重视你。老实说，从工作能力上，你就是我们所要找的人。但是我们查了你的信用记录，发现你有三次乘公交车逃票被处罚的记录。""此事证明了两点，一、你不尊重规则。而且你擅于发现规则中的漏洞并恶意使用。二、你不值得信任。而我们公司的许多工作是必须依靠信任进行的，因为如果你负责了某个地区的市场开发，公司将赋予你许多职权。为了节约成本，我们没有办法设置复杂的监督机构，正如我们的公共交通系统一样。所以我们没有办法雇用你，可以确切地说，在这个国家甚至整个欧盟，你可能找不到雇用你的公司。" 对方最后提到但丁的一句话：道德常常能弥补智慧的缺陷，然而，智慧却永远填补不了道德的空白。 东西方企业的用人观 上面的故事反映的正是西方企业的用人标准和理念。在西方发达国家，现代社会的市场经济建立在诚信的基础之上。在很多国人看来，"道德"往往就是"傻气"的代名词。 然而就是这样的"傻气"维系着一个社会的国民经济。老子讲，智慧出，有大伪。管理的本质是管人心，人心正，管理成本也小。当人们学会了弄虚作假和玩弄各种阴谋诡计时，相应的对策要出台，管理成本开始增加，效率就变得越来越低下，经济发展必然走入困境。 从长远来看，这样的"聪明"其实才是真正的傻，诚实的"傻气"其实才是真正的智慧。所以几乎所有的西方大企业都非常重视个人的品行，股神巴菲特对人才持这样的观点：如果一个人具备智力、热情而缺乏正直的话，可能会毁了整个业务。摩托罗拉招聘时，品行判别是摩托罗拉筛选应聘者的最后一关，也是最重要的一个环节。如果一个应聘者的品行不符合摩托罗拉的要求，就算其专业背景再好，工作兴趣再高，摩托罗拉也不会录用。 而在中国，因为道德观念被邪恶政党强力破坏，人们常常忽视对品行的要求。从学校到社会，道德似乎只是政客们的空洞口号，以德为本的古训早已被遗忘。人们注重培养的是现实中的社会关系网和所谓的个人能力，对人才的选拔往往更看重其成绩、学历和经验。 然而这样的用人观念弊端越来越明显，即使是名牌大学毕业，道德低下对企业的杀伤力远远超过他们所创造的财富；哪怕是老板的亲朋好友，人品不好都不会和公司同心同德。员工的个人道德对于企业发展的重要作用日益突出。 所以越来越多的管理者都把德才兼备作为衡量人才的标准，而法轮功修炼者因为对自身道德修养的严格要求而被老板们青睐，甚至成为多家公司的抢手人才。 如果您有新闻线索或资料要给大纪元，请进入安全投稿爆料平台 排行榜 北京飞纽约CA981机返航 传政治局图 8/30/12 传中共18大7常委名单曝光 江系第二图 8/31/12 百度百科曝一位中国死刑车司机讲述的秘图 8/29/12 【新纪元】魔兽——谷开来的真实故事（图 9/2/12 18大前军队异动 成都军区改"战区"图 8/28/12 "红色公主"邓榕涉打死北京首位文革罹图 8/29/12 国航紧急返航3天后 令计划匆忙兼任统图 9/2/12 谷开来向高层提条件活命 再揭薄熙来老图 8/28/12 一名一等残废军人的生命传奇图 8/31/12 周克华案 长沙警察再爆猛料：为死去同图 8/30/12 请关注大纪元的广告商家，向朋友推荐大纪元，感谢您的支持! 本文网址: http://epochtimes.com/gb/12/9/4/n3674480.htm老板们争着雇炼法轮功的人 美东时间: 2012-09-03 23:50:01 PM 【万年历】  法轮功 from 大纪元 - 大陆新闻 | |||
| | |||
| | |||
|
2012年9月4日星期二
老板们争着雇炼法轮功的人
订阅：
博文评论 (Atom)
没有评论:
发表评论