| 【大纪元2012年02月07日讯】（大纪元记者唐文综合报导）中国大陆一年一度的新年后用工荒，龙年出现新迹象。今年的"用工荒"不仅出现在东南沿海地区，并蔓延到传统的劳务输出大省安徽、湖北、河南等地，大陆中西部也加入争夺战。专家表示，大陆人口红利渐失，用工荒成常态；而经济发展过程中的结构性矛盾以及职业教育"缺位"等原因，将导致大学生"就业难"和企业"用工荒"长期并存。 东南沿海用工荒再现 据《中国企业报》报导，在东南沿海劳动力成本持续上升、中西部劳动密集型产业逐渐增加促使劳动者明显"回流"的情况下，东南沿海用工情况形势更加严峻。今年"用工荒"来得早、来得猛，缺口较往年激增。 广东人社厅日前预计珠三角节后缺工人数近100万，据了解，拥有15,000多家外资企业的东莞，制造型企业占极大比例。东莞人才市场最新消息称，东莞目前至少紧缺3,000名高级模具人才。江浙等地目前也面临着不同程度的招工难问题，江浙地区的"节后用工荒"致使企业返工率还不及三分之一。 在东莞经营多年人力资源业务的一家人力资源公司郭经理告诉《中国企业报》记者，今年东莞"用工荒"比往年来得猛。"一般招工单位都急需制造业类的普工。还有不少企业急需技术工种，我们往往只有需求量的1/3不到。""从这几天的情况看，今年很多企业将面临用工缺口难度更大、周期更长的问题。" 东莞市佳圆电子公司的人力资源部经理沈先生说，该厂提供的招聘条件包括"比其他厂高出一到二百元，报销车票、提供带薪年假、带薪婚假、产假。"虽然条件优厚，但这家公司仍旧处于缺工状态。 劳务输出大省亦现招工难 随着产业转移，用工荒由东部沿海地区蔓延至中西部，原来的劳务输出地区中西部历史性地出现了用工荒。四川、安徽、湖南、河南、湖北等一些劳务输出大省的部份企业也出现不同程度的"招工难"现象。据湖北省就业局预计，湖北省用工缺口将达50万-60万。 新年刚过，原本农民工的主要输出地采取了一系列措施挽留返乡农民工。据《中国企业报》记者了解，春运期间，湖南浏阳组织4辆大巴到深圳免费接农民工返乡。工人抵达浏阳后，被拉到当地工业园区参观体验，并参加现场招聘。在湖北武汉，服装企业在年前便启动大规模招聘工作。有的工厂尽管提出加薪三成的优厚条件，但还是难招到一线员工，有企业甚至主动前往东部沿海地区挖"墙脚"。 浙江省社科院调研中心主任、社会学家杨建华分析，随着城市生活成本上升、产业向中西部地区转移、区域经济发展不均衡问题逐步改善，产业工人"回流"会更加明显。 东西部打响"留人"争夺战 年后集中显现的"用工荒"，让以东莞为代表的珠三角中小企业感到压力空前。为了吸引员工，缓解用工不足，中小企业老板绞尽脑汁，使出浑身解数。 一些企业通过加薪直接提高员工待遇，希望在一定程度上"留住"老员工的心。更有企业为了促进员工及早返厂，特意将年终奖金留到年后发，还对返厂的员工给予现金奖励。有的企业采取"老乡带人有奖"方法，如果老员工能带老乡来厂上班且干满一定时间，便给老员工一定数额奖励。 请关注大纪元的广告商家，向朋友推荐大纪元，感谢您的支持! 本文网址: http://epochtimes.com/gb/12/2/7/n3505238.htm大陆节后用工荒愈演愈烈-中西部加入争夺战 美东时间: 2012-02-06 19:21:33 PM 【万年历】  法轮功 from 大纪元 - 大陆新闻 | |||
| | |||
| | |||
|
2012年2月7日星期二
大陆节后用工荒愈演愈烈 中西部加入争夺战
订阅：
博文评论 (Atom)
没有评论:
发表评论