企业对青少年求职持有欢迎态度，青少年的就业率随之创下新高。（Fotolia)
加州虽然在6月15日已经进入经济全开阶段，但各行各业的劳动力短缺问题阻挡了很多企业的重开之路，这也促成很多青少年正在填补成年工人所留下的职位空缺。
早前，加州多家餐饮业、牙医诊所等服务行业的老板纷纷告诉《大纪元时报》记者，联邦发放的失业补助金促使工人选择留在家里而不工作。
联邦的失业补助金福利将于9月6日停止，但美国二十多个州的州政府为解决招工难这一问题，已宣布停止发放联邦失业金，促进经济复苏。
不过，加州至今没有停发失业金的迹象，这促成各行业招工困难，导致缺乏员工。许多在疫情前任职于餐馆、旅游和娱乐业的加州工人向记者坦言，要等到补助金停发后再找工作。
为此，很多企业对青少年求职持有欢迎态度，青少年的就业率随之创下新高。
据KTLA报导，求职网站Snagajob的首席执行官史蒂文森（Mathieu Stevenson）近日透露，今年夏季将是青少年的最佳求职时机。
一些服务业老板更为愿意工作的青少年开出每小时15美元、17美元或者更多的薪资，有些雇主甚至愿意在特定情况下为青少年工人提供奖金或帮助其支付学校课程的费用。
媒体报导，有些餐厅业主表示，尽管年轻员工需要培训且只能做短期，但他们更喜欢带朋友到餐厅消费，这会为餐厅带来生意或潜在的员工。
根据美国劳工部的数据显示，美国青少年的就业率自2000年开始一直下滑，在疫情期间更为严重。但今年5月份，有33.2%的青少年在职是自2008年以来的最高比例。劳工部指出，目前的比例仍然比疫情之前高。
从另一组失业率的数据中，也可以反映出青少年的就业率势头正夯。根据美国劳工部劳动统计局（Bureau of Labor Statistics）7月2日公布的数据，在6月份时，美国主要的失业群体中，16岁至19岁的青少年失业率为9.9%，与去年同期高达22.6%的失业率相比，降低了一半之多。
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来源：大纪元记者姜琳达洛杉矶报导
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