2021年5月11日星期二

多家企业要求 员工打疫苗才能重返办公室

愈来愈多的公司正考虑强制员工接种疫苗【相关阅读:纪录片:恐怖的疫苗真相之谜】。图为墨西哥驻总领馆8日接供免费注射,吸引大批墨裔人士排队接种。()

随着新冠资格的扩大,全美16岁以上成人均可接种各式疫苗。疫苗既是终结的希望,更是现在许多人出入各大公共场所的必要凭证。因此,在将近一年居家远距工作后,许多公司有在考虑将强制要求员工必须,否则不许回办公室上班。不过,由于疫苗在已被泛,各大公司的强制接种政策仍停留在规划阶段。

丽滋饼干(Ritz Crackers)亿滋国际(Mondelez International Inc)首席执行官普特(Dirk Van De Put)表示,该公司目前确实有相关规划,但考量到员工可能的反弹,目前尚未公布最终政策。普特说:“我们希望打造一个舒适的办公环境,就跟疫情前那样的办公环境一样。要做到这点,就必须强制接种疫苗。”

根据美国公平就业机会委员会(EEOC)去年12月发布关于职场疫苗政策的指南,雇主可以强制没有健康因素或宗教信仰因素的员工施打疫苗。此一指南发布之初,调查显示各公司实施强制接种政策的意愿飙高,但随后就因为企业不愿意面临潜在诉讼风险,或因此让分员工辞职而造成人力短缺等因素,实施类似政策的意愿渐有下降。

虽不“硬性”强制要求员工接种,但许多公司会直接在公司设疫苗注射站,以“软性”强制措施希望员工接种疫苗。这代表大多数公司虽希望员工全数接种,但在疫苗政治化的氛围下,不愿意公布强制接种政策。人力咨询公司威尔斯塔华特森(Willis Towers Watson)表示:“大家都想做,但大家都不想当出头鸟。”

电器制造商惠而浦(Whirlpool Corp.)现在就提供每位接种疫苗的员工200元奖励金,鼓励主动接种。财务长彼得斯(Jim Peters)说:“我们深信疫苗是唯一让大家回到办公室上班的方法,也唯有如此才能让我们的更加安全。本公司所有符合疫苗接种资格的高级主管都会带头打疫苗,希望借此鼓励员工接种。”

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来源:世界日报

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