#中共一纸文件重击几亿 #中国人

2026年7月26日星期日

#中共一纸文件重击几亿 #中国人

阿波罗网王笃若报导/截至2025年底，中共国60岁及以上人口已达3.2338亿，占总人口23%；其中65岁及以上人口达到2.2365亿，占15.9%，一年新增老年人口超过1300万人。与此同时，年轻人口持续减少，劳动年龄人口占比不断下降，未来养老负担仍将持续加重。

为缓解养老金压力，中共已于2025年正式启动渐进式延迟退休，并明确从2030年开始，将职工领取基本养老金的最低缴费年限由15年逐步提高至20年，每年增加6个月，到2039年完成过渡。

这一变化，对三类人影响最明显。

第一类，是缴费年限接近15年的劳动者。未来退休门槛逐步提高，需要继续缴费更长时间，尤其对长期从事体力劳动的人而言，身体和就业压力都将进一步增加。

第二类，是私营企业职工。不少民营企业经营困难，员工工作流动性较高，社保断缴并不少见。缴费年限提高后，不少人可能到了退休年龄，仍难满足领取养老金条件。

第三类，是超过2亿灵活就业人员。他们需要自行承担社保缴费，收入波动较大，连续缴费本就困难，未来缴费压力将进一步增加。

阿波罗网评论员王笃然分析：这场调整背后，藏着中共不愿正面承认的制度性悖论——养老危机的根源，是计划生育政策制造的人口结构断层，如今却要靠延长普通劳动者的缴费年限来买单。而受冲击最深的这三类人，恰恰是社会保障体系里议价能力最弱、最缺乏组织化表达渠道的群体——相比之下，体制内退休人员的养老金替代率长期是企业职工的近两倍，这道结构性差距，从未被真正触及。每一次”延长缴费年限”，本质上都是在存量博弈里，把压力优先压向最没有话语权的那一层，而不是动真正占据资源优势的既得利益结构。

这也折射出中共治理的一贯逻辑：面对系统性危机，优先选择行政指令式的”延后处理”，而非触碰既得利益的结构性改革——因为前者一纸文件就能在账面上缓解压力，后者却需要长期投入和真正的利益让渡。这正是”用时间换空间”屡试不爽、却也屡次把真正解决时机一再往后拖的根本原因。

中共这个制度让年轻人为过去的错误买单，却不敢向今天的既得利益开口——延长的是缴费年限，延长不了的，是普通人对养老金真正到手那天的信心。