2021年10月9日星期六

美国9月就业续弱、工资续升 不致影响Fed退场计划

9月非农仅增加19.4万人,远低于市场预估的50万人。欧新社

美国9月就业数据连续第二个月疲软,人口仅增加19.4万人,远低于市场预估的50万人,且少于8月时的36.6万人(俢正后数字),这也是添加连续第二个远逊于预估。

最新数据凸显短缺导致经济复苏力道减弱,且升幅偏高,推升通膨忧虑,因此仍不足以使(Fed)改变“退场”计划。

就业报告各项主要数据如下:1.今年7、8两月就业人数合计上修16.9万人,但并不以扭转就业趋软的颓势。

2.9月民间部门就业增加31.7万人,低于市场预估的45万人,也不如8月的33.2万人(俢正后数字)。其中,小增2.6万人,略高于市场预估,但仍低于8月3.1万人(修正后数字),显示制造业与服务业就业复苏均不理想。另外,地方就业人数剧减14.4万人,也是就业数字不理想的主因之一。

3.上月平均时薪比8月提高0.6%,优于预估的0.4%,也高于8月时的0.4%(修正后);年比则成长4.6%,符合预估,但高于8月的4.0%(修正后),显示劳工短缺已迫使雇主持续提高薪资。平均每人每周工时为34.8小时,比市场预估及八月时的34.7小时略增。

4.进一步降到4.8%,比8月的5.2%明显下降,也低于预期的5.1%。

5.不过,9月劳动参与率比8月下降0.1个百分点,为61.6%,低于预估的61.8%,显示失业率下降的部分原因,是劳工的求职意愿下降,也显示尽管政府停发加码失业给付,劳工尚末积极重返职场。

6.低度就业率(U-6,指有意担任全职工作,却只能担任兼职性工作者,以及不积极求职者)从8.8%进一步下降到8.5%,显示全职劳工人数继续增加。

经济学者指出,劳动参与率下降,工资持续上升,显示就业复苏偏弱主要是受到劳工供给短缺影响。因此就业情势虽不理想,但还不足以使Fed改变现有的缩减购债计划。

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来源:经济日报

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