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【新唐人2013年06月25日讯】一名美国老板星期二声称，已经在该公司北京的工厂被中国 工人“囚禁”了4天。他隔着窗户被媒体采访时表示，十几名工人昼夜跟着他，并把住出口，让他无法离开，他现在感到非常难过。究竟发生了什么事遭到工人如此对待，下面是来自老板的自述。
美国杰普莱斯医疗设备公司老板史塔尼斯隔着装有栅栏的窗户，对媒体表示，从上星期五开始，工人们昼夜跟着他，并把住各个出口；他们并没有打他，但晚上对着他的眼睛照着大灯，还用工具击打窗户外的鉄栅栏，不让他睡觉。
老板史塔尼斯：“最初两天真是非常非常的难受，不是肉体上的，更多的是精神上的……14、16、18个人一直跟在我身边……”
史塔尼斯表示，公司正在关闭在中国的部分业务，计划搬到印度的孟买，因为那里原料和人工都更便宜。但他表示公司仍将在中国运作，至少会留下80名员工。
上周二，他辞掉了受影响的30名员工，并给了他们丰厚的离职遣散费。但一些工人，也开始索要离职遣散费，其中80到100名员工索取50万遣散费，史塔尼斯说这会让公司破产。
怀柔区工会权利部主管褚丽香（音译）证实，工人已经请了代表，和史塔尼斯的律师讨论。
褚丽香：“职工们的要求就是第一，支付拖欠的工资，第二，需要按法律规定，拿到应得的补偿金。”
此外，史塔尼斯对地方当局对这起纠纷的处理方式很不满意。
史塔尼斯：“我想用失望来形容比较恰当。我希望可以内部解决……但这不是我运行的方式。”
目前这起事件已受到国际媒体的广泛关注。
新唐人记者李贝综合报导
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原文链接：劳资纠纷 北京美企老板称遭“囚” - 中国禁闻
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