《真实的江泽民》第十一章（下）

2012年7月10日星期二

《真实的江泽民》第十一章（下）

【大纪元2012年07月10日讯】第四节中国模式--现代奴役制度

奴隶制，是指奴隶主拥有奴隶的制度。古代最典型的奴隶制是罗马帝国，此外，古希腊、古埃及、古巴比伦，南北战争以前的美国南方，以及以前一些英国、法国、西班牙、俄国的殖民地都属于奴隶制。奴隶主与奴隶之间是占有和附属的关系，奴隶被剥夺一切权利，在暴力控制下从事最紧张、最繁重的劳动。奴隶主阶级占有和支配奴隶的劳动成果；奴隶只能获得极少的生活资料以维持生命。

1834年5月1日，奴隶制在英国领土范围内被废除。1861年，美国为改变黑奴的命运爆发了一场异常残酷的南北战争。1862年，美国总统林肯发表《解放黑奴宣言》（The Emancipation Proclamation），宣布黑人奴隶获得自由，从而结束了美国奴隶制的历史。1865年1月，美国国会通过了《宪法第13条修正案》，规定奴隶制或强迫奴役制，不得在合众国境内和管辖范围内存在。

当代中国发生的奴役制和古代的奴隶制有了不同。首先被奴役的中国大众是中共口头上永远的"国家主人"，但是没有任何主人的权利。在中共为了自身利益最大化的全球经济争夺中，常常把"国家主人"的利益作为中共的资本出让，甚至出卖。

当代中国"血汗工厂"

奴隶制作为一种社会制度已被人类文明所摒弃，而奴役现象依然活跃于世界各地。"血汗工厂"（sweatshop）便是这种奴役现象的反映。"血汗工厂"一词最早于1867年出现于美国，后来指由包工头自行找人干活的包工制。当成千上万的跨国公司涌入中国的时候，现代"包身工"就开始出现在微软、苹果、耐克、迪士尼等大资本集团在中国的工厂里了。

美国人权组织"中国劳工观察"2009年11月25日发表报告称：由于零售业巨头沃尔玛公司以低价从中国供应商进货，导致一些中国供货厂家用工条件恶劣，一些中国工人因此处于"血汗工厂"的"包身工"相似境地。【41】血汗工厂的报导在中国已经不是什么新闻了，这些血汗工厂不仅包括在业界具有知名度的大企业或者是大企业老板，而且还包括那些不知名的企业。只是"血汗工厂"一词包含着沉甸甸的良心道德意义有耻于人类文明，有悖于历史走过的历程，血汗工厂一旦曝光之后，这些老板们都否认这样事实的存在。

富士康事件以其著名的"十四连跳"震动了中国和世界，也激起了人们对中国"血汗工厂"的关注和了解。而在中共为了维护其执政合法性所极力炫耀的经济"成果"背后，恰恰是无数被刻意忽视了的"血汗工厂"的辛酸。

●富士康事件

富士康血汗工厂事件由来已久，但是真正进入人们的视野是在2010年。富士康是拥有五十多万员工的全球第一大电子商品制造商。很多人就是通过富士康事件才知道了"血汗工厂"这个历史词语的当代中国现实意义。

2006年，苹果中国在富士康深圳基地的代工厂里，生产线上的女工每天要连续站12个小时，不许说话，经常有工人因为疲劳过度或者睡眠不足而倒下。【42】美国非营利机构公平劳工协会(FLA)发布报告称，在富士康的这三家中国工厂中(富士康旗下的深圳观澜、深圳龙华和成都工厂)，有60%以上的员工称其工资无法满足基本生活需求。在这三家工厂中，工人的平均月薪为人民币2，257元(约合358美元)到人民币2，872元(约合455美元)。【43】